我爱人在单位上班一年半前两个月才给缴纳的社保切没签订劳动合同,现在怀孕4个月了因为社保缴纳的时间不够等到生育的时候也没办法领取生育基金,该怎么维护?

更新时间:2022-08-08 16:25:36
问题描述:
情景描述:我妻子在单位工作一年半前,才两个月就支付了社保,但没有签订劳动合同。现在她怀孕四个月了。因为社保缴费时间不够,她生孩子的时候拿不到生育基金,而且她的领导是丁克,所以她特别讨厌怀孕。她心情不好,不能去上班。我现在可以保护什么权利?如何维护?需要提前准备哪些材料?
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    合同到期女性怀孕,维护自己的合法权益有以下相关规定:《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
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