你好，下周没有签订劳动合同，公司觉得培训后不适合这个职位解雇，入职后没有签订培训等文件，可以申请仲裁吗？

更新时间：2022-08-08 16:51:28

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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁

2022-08-08 16:44:28

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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理

2022-08-08 16:47:34

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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

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