现在无故被辞退,应该怎么赔偿?之前一年零两个月没有签劳动合同时期可以要求双倍工资赔偿吗?

更新时间:2022-08-08 16:56:23
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你好,我想问一下,我加入公司一年半了。我刚加入公司时没有签劳动合同。一年后我签了劳动合同。现在我无缘无故被解雇了。自受雇之日起一年半内,公司未缴纳五项保险和一项基金。如果你想让公司赔偿,我该怎么赔偿?如果你在前一年零两个月没有签订劳动合同,你能要求双倍的工资补偿吗?如果只计算经济补偿,是从入职到现在的一年半,还是从签订劳动合同到辞职?
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    劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
    2022-08-08 16:52:00
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    2022-08-08 16:53:47
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    公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁
    2022-08-08 16:56:23
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