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员工在工作期间突发疾病(脑出血)导致瘫痪，企业应承担哪些责任？(签订劳动合同
更新时间：2022-08-08 18:21:48
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员工在工作期间突发疾病(脑出血)导致瘫痪，企业应承担哪些责任？(签订劳动
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视为工伤，申请工伤认定，做伤残等级鉴定，再要求赔偿
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企业职工
工伤赔偿
是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。
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