你好,我在这家公司工作了三年。在此期间,我没有和我签订任何劳动合同,也没有和我一起购买医疗保险和社会保障。一开始,我在试用期三个月后签了合同。后来,我发现公司有几个股东有社会保障,其他人没有签订劳动合

更新时间:2022-08-08 19:42:58
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你好,我在这家公司工作了三年。在此期间,我没有和我签订任何劳动合同,也没有和我一起购买医疗保险和社会保障。一开始,我在试用期三个月后签了合同。后来,我发现公司有几个股东有社会保障,其他人没有签订劳动合同。我想问我是否可以申请劳动仲裁
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    可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    2022-08-08 19:39:04
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-08-08 19:40:14
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-08-08 19:42:58
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您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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