我想请教一些劳动法相关的一些问题1我本人在为个工厂做了3年多时间去年因为一次工作的时候机器出现故障把我左手十指给压断了一小节后来经过工伤鉴定为10级伤残我每个月工资是3000。厂方工伤没赔偿之前厂方无

更新时间:2022-12-02 21:45:53
问题描述:
你好,我想问一些有关劳动法的问题。1.我在一家工厂工作了三年多。去年,在一次工作中,由于机器故障,我左手的十个手指被压碎了。后来,它被认定为工伤后10级残疾。我的月薪是3000英镑。2.工厂在工伤赔偿前无故解雇我是否违法?如果是非法的,我应该用什么样的审判来寻求帮助?
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    2022-08-08 20:11:52
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    按照合同约定处理,需要了解合同的条款之后才能给予准确答复
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    2022-08-08 20:16:48
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    本人放弃工伤认定是无效的,职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2022-12-02 21:45:53
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手指工伤鉴定标准
手指工伤鉴定标准
工伤鉴定标准 1872
右手中间的三个手指被机器压断,怎么鉴定工伤和伤残等级
进行伤残鉴定前,要先行确定工伤认定是否达到伤残等级,如果不是有特别影响生活的,会难以认定等级。
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2010年被机床拧断右手食指,没有做工伤鉴定。
进行伤残鉴定前,要先行确定工伤认定是否达到伤残等级,如果不是有特别影响生活的,会难以认定等级。
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一个盆友工伤事故右手中指前面二节骨裂,我想问一下工伤事故伤残鉴定可否获评10级伤残,公司该怎样赔付
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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我老公在16年10月份上班期间右手十指第一节被公司的机器打断无法接回、工伤鉴定10级伤残、现在打算不
首先先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。十级工伤所得的赔偿: 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费; 2、一
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我在工厂上班右手无名指骨折需不需要工伤鉴定工厂都赔付什么费用
你好,建议工伤认定再工伤伤残鉴定,最大限度维护自己合法权益。
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左手食指十级工伤伤残可以赔偿多少
有签订劳动合同吗?具体情况是什么?
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工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
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学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
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劳动法上的劳动者如何定义?
法律分析:劳动者一般包括以下三个特点:1.在法定劳动年龄内具有劳动能力,以从事劳动获取合法报酬的自然人;2.法定最低就业年龄为16周岁。部分职业允许招聘16周岁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
职高生实习三个月,走人,可以拿到实习证吗
从法律角度看,职高生实习期间如需提前结束实习并获取实习证,常见方式包括与实习单位协商、提交书面申请并说明原因。选择处理方式时,应考虑实习合同的具体条款、实习单位
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我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
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我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
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