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提前一个月提交辞职信，工厂不放人走，怎么处理

更新时间：2022-08-08 20:31:53
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提前一个月提交辞职信，工厂不放人走，怎么处理
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    员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
    2022-08-08 20:24:56
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-08-08 20:28:00
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022-08-08 20:31:53
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如果辞职提前一个月写好书面报告，但公司不批不放人怎么办
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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辞职去了单位不放人，怎么办。是提前一个月提交辞职信到时间就可以自己走人吗？
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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提前一个月提交辞职信，怎么处理
有证据的话到期就可以直接走了
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我上个月进工厂工作这个月辞职，提前半个月提交离职申请表，要怎么处理了
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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根据单位的规章制度，如果有相关条款规定，你的情况符合时就可以了
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公司换老板被解雇的经济补偿
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