迄今为止一直都没有签劳动合同，我该怎么维护我的合法权益？该怎么办？
更新时间：2022-08-09 00:42:47
问题描述：
例如，我在今年4月向老板递交了辞呈，现在是9月，但我还没有批准该怎么做，因为递交辞呈时我和老板单独在一起，而且我没有离开辞呈的结尾。我是2011年10月进厂的，到目前为止我还没有签订劳动
合同，所以我进厂时就签了一份新员工试用期工资规定。现在我真的很想离开，但是我的老板说，即使我离开，我也要扣除我所有的工资，我怎么能保护我的合法权益呢？现在这家工厂是一家私营企业。。我该怎么办？
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