在一家装修公司上班,没有签合同,工资不发怎么办

更新时间:2022-08-09 08:08:45
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在一家装修公司工作,没有签订合同和工资
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-08-09 08:05:40
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-08-09 08:06:23
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我在一家私企上班,没有签订劳动合同,上了十八天班,昨天没有上班了,现在老板拖着工资不给怎么办?
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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在公司上班,没签合同,不给工资怎么办
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上班,没有签合同,不给工资怎么办
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您应该首先向人事部门申请核实档案,确认哪个年龄是正确的。如确需更正,需准备相关证明材料,如出生证明、户口本等,按程序申请更正。
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员工上24休48这么上班告单位能打赢么
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