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咨询一下公司现在的生产安排是这样的，多的3小时算加班，然后用当月的加班工时抵消，这样合法吗。

更新时间：2022-12-02 20:38:38
问题描述：
你好，我想询问一下公司目前的生产安排。从周一到周五，我们每天工作11个小时，额外的3个小时是加班。然后我们会在月底有一个统一的假期，导致正常出勤时间不足，然后用当月的加班时间抵消。这合法吗。我们按小时付款
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    用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
    2022-12-02 20:38:38
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