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2004年,我在一家公共机构退休。后来,我被雇佣了7年半,没有签订任何劳动合同。现在领导口头通知我下个月不用去上班。我应该如何保护我的权益?
更新时间:2022-08-09 08:47:04
问题描述:
2004年,我在一家公共机构退休。后来,我被雇佣了7年半,没有签订任何劳动
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。现在领导口头通知我下个月不用去上班。我应该如何保护我的权益?
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请
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的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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可向劳动监查投诉
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