劳动合同没有反映提前离职不返还押金,是否可以要求押金

更新时间:2022-08-09 08:53:43
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劳动合同没有反映提前离职不返还押金,是否可以要求押金
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    不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除租赁合同,只要租赁物没有受到损害,押金都应该退还。除非双方在租赁合同中明确约定,一方违约解除合同,以押金为标准确定约定的违约金数额
    2022-08-09 08:50:08
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    用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需要提前书面通知用人单位
    2022-08-09 08:51:48
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    你好,建议协商处理,协商不成,可以向劳动监察大队投诉
    2022-08-09 08:53:43
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离职不退押金,没有签劳动合同
单位在劳动者离职时不退工资押金的,劳动者可以向当地的劳动监察行政部门投诉,由该行政部门责令其限期退还,并对其处以罚款;或者劳动者可以与单位协商解决。
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合同上写的是提前两个月离职,否则不退还押金,根据国家规定,我已经提前一个月提了离职单位可以不发放押金
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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合同没到,提前退车,是否退还押金。
不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除租赁合同,只要租赁物没有受到损害,押金都应该退还。除非双方在租赁合同中明确约定,一方违约解除合同,以押金为标准确定约定的
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二房东以没有提前一个月打招呼为由拒绝退还押金。
房屋租赁纠纷如何处理,回答如下: 1.租期及押金纠纷私有房屋的租赁活动往往是投资活动,受租赁市场的周期性影响较大。由于租赁市场的供方竞争,导致租金和其他租赁条件
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合同没到期提前离职,押金退吗
根据《劳动法》相关规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。公司收取押金无法律依据,
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劳务合同内没有体现提前离职不返还押金,是不是可以讨要押金
押金作为担保的一种形式,在社会生活中被广泛运用于下列合同: (1)租赁合同,尤其是房屋租赁合同。然而遗憾的是,国务院1983 年12月17日颁布的《城市私有房
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没有签订劳动合同,因为提前离职,老板不给工资及押金。
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资,用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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超市的法定节假日不放假是违法的吗?前台的人告诉我我们不是公务员,所以我们不放假
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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存在哪些问题需要我们注意
讨债时需注意法律时效问题,特别是民间借贷的诉讼时效。根据法律规定,民间借贷的诉讼时效一般为三年。这意味着债权人必须在三年内提起诉讼或采取其他法律手段来追讨债务,
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该公司在不知情的情况下扣除了工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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收到2000元押金要工作一年才能退还,我辞职后应该退还押金吗?
有押金条吗,如果有可以直接到劳动局去投诉
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
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许睿律师
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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
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许睿律师
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十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
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你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子,可以让男方拿钱吗?
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偷电动车卡钳可以立案吗?
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威法律师
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你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
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