我已经在公司进15年了,可能会面临裁员的问题,想问一下能有多少赔偿金?

更新时间:2022-08-09 10:50:56
问题描述:
我在这家公司已经15年了,可能会面临裁员的问题。我能得到多少补偿?
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    公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算,《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
    2022-08-09 10:44:56
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-08-09 10:48:27
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    单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
    2022-08-09 10:50:56
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想问一下在公司,工作5年了,辞职有补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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你好,我是18年4月进公司的。现在公司裁员,能得到多少赔偿?
看单位辞退的原因是什么,如果符合经济性裁员,需要支付经济补偿金条件的,可以要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
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在公司15年,可能面临裁员的问题。能有多少赔偿?
你好,建议到劳动局投诉,具体赔偿情况需要详细计算
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嗨,现在我的公司要裁员了。能得到多少赔偿?
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想问一下,公司现在大量裁员,如果孕妇要被辞退,可以要到多少赔偿金?
您好,公司是因为什么原因要裁员呢?有劳动合同吗?
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