在养伤期间酒店单方辞退我请问酒店要怎样补尝我，酒店违反了哪条劳动法，可以告甲方吗？

更新时间：2022-08-09 11:55:48

问题描述：

我在酒店厨房工作时受伤。在休养期间，酒店单方面解雇了我。酒店如何赔偿我？酒店违反了哪些劳动法，应承担哪些法律责任？我们可以起诉甲方吗？

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酒店应当承担责任，可以向酒店主张违约或者侵权责任，但只能选择其中一种。就餐就是和酒店形成了服务合同关系，酒店在合同履行时应当尽到保护消费者人身不受非法侵害的义务，可以要求酒店承担违约责任，或者可以要求酒店承担侵权责任并主张精神损害赔偿

2022-08-09 11:50:26

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酒店违法开除员工的，需要承担违法解除劳动合同的赔偿责任，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-08-09 11:54:40

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发生工伤纠纷后，不管是对方不承认工伤，还是不予赔偿工伤补偿，都要先行劳动仲裁，仲裁不服可以去法院起诉。

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