问题详情:没有劳动合同,只有拖欠工资条,只有三千多,一年了老板还不给钱,可以向劳动局帮忙要回工资吗?

更新时间:2022-08-09 12:21:33
问题描述:
问题细节:我母亲在一家酒店工作。她没有劳动合同。她只拖欠工资单,工资单上只有3000多英镑。一年后,老板仍然不给钱。她能向劳动局寻求帮助拿回工资吗?
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    单位不发工资的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-08-09 12:17:33
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    到劳动部门去投诉,或直接要求支付工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装等
    2022-08-09 12:20:48
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    对拖欠工资的,没有劳动合同的话,进行劳动投诉时就要注意相关证据,需提供有其他能证明存在劳动关系的证据。
    2022-08-09 12:21:33
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公司拖欠工资,已经拖欠三个月了。因为没有合同,可以向劳动局报告吗?我可以退工资吗?
用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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你好,没签合同的公司拖欠工资!你要去劳动局还工资吗?
用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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