是否可以解除劳动合同,并要求公司补偿工作年限工资?需要收集什么资料?
更新时间:2019-04-09 13:49:47
问题描述:
律师,你好!??1、 针对于我在公司上班,去年11月至12月份加班公司只安排调休,而且周六周日只按平日计算,到2016年2月就全部清空,对于此事,我是否可以解除劳动
合同,并要求公司补偿工作年限工资???2、 我工作已满18年,但一直被指派到外省市工作,今查询下来我的社保缴交只有144个月,少交了大概有5年时间。且公司隐瞒收入,都按照最低的社保基数缴交,我是否可以要求公司补缴或补偿???3、 如果我提出仲裁或打官司的话,需要收集什么资料?公司是将考勤都用在HR电脑系统。??谢谢请详细描述事情的经过,方便律师为您解答
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询