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没有签订劳动合同，现在准备离职，上司不同意，

更新时间：2022-08-09 16:42:03
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没有签订劳动合同，现在准备离职，上司不同意，
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    未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-08-09 16:39:21
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    没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    2022-08-09 16:39:59
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-08-09 16:42:03
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没有签劳动合同，现在没有找到新的出纳，公司不同意离职，请问我直接走吗？
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退休的上司不同意，没有工资，没有签劳动合同，可以通知他吗？
你好，没买社保的话是可以要求赔偿的
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没有签劳动合同，提出辞职，公司不同意，我该怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
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没有签订劳动合同，离职没同意，自动离职
您好，建议收集固定好转账凭证、聊天记录以及对方的资产状况等材料，后期协商不了的话可以直接去法院起诉，起诉后可以申请查询、查封对方的银行存款、房产、车辆等全部财产
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我上个月离职了，没有签订劳动合同。
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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去实习，公司让我签劳动合同，会影响我应届毕业生的身份吗？
你好，建立劳动关系应当签订劳动合同，如果不签订，一旦发生纠纷，你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订，要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
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我的单位对我有罚款，这是违反劳动法的。我能申请被迫离职吗？
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我在事业单位工作了20多年，我不需要有补偿
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如果你通过了军队文职考试，三方都说不需要支付违约金。你需要支付公司的违约金吗？这是违约吗？
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临近退休人员能否解雇，法律有哪些规定？
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想问一下，在一家公司实习，有签就业协议，满30天离职的这个满30天是自然日
建议您通过法律途维护自己的权益
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没劳务合同辞职老板不让怎么办
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