在私人店上了十一天班急事离职后来要工资老板不给该怎么办?没有任何劳动合同。求助

更新时间:2022-08-09 22:07:22
问题描述:
在一家私人商店工作了11天之后,如果我在紧急情况下离开后老板不给我工资,我该怎么办?没有劳动合同。寻求帮助
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    单位不发工资的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-08-09 22:04:33
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    先找公司负责人协商;协商不能的向劳动局举报;还可以通过法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位
    2022-08-09 22:05:54
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
    二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
    2022-08-09 22:07:22
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我在服装厂上班没签合同要离职单不给,,有事就走了现在不给工资怎么办
你好,单位不给工资的,可以采取协商、举报、投诉或者仲裁方法。对没签合同的,要找其他证据证明存在劳动关系。
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上班半个月自动离职老板不给工资,没有劳动合同我应该怎么办
可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
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