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劳动合同纠纷
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合同是五年工作了两年就公司倒闭了这样怎么算补偿金
更新时间:2022-08-10 03:11:19
问题描述:
合同
规定公司在工作五年后破产。我们如何计算赔偿
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公司解散
员工赔偿的计算要根据《
劳动合同法
》第四十六条的规定,公司解散用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-10 03:05:52
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公司破产员工补偿金的数额应当依据劳动合同的约定,劳动合同中没有约定的,应当依照法律、法规、参照部门规章的相关规定予以补偿
2022-08-10 03:07:38
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按照一年一个月的工资,支付经济补偿金
2022-08-10 03:11:19
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您好!您是指解除劳动合同补偿金吗?按照工作年限,每满一年按照一个月工资计算,不足六个月按照半个月工资计算补偿金的标准进行补偿
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