我签的两年的合同,现在干了将近八个月,被公司辞退,公司应该怎么赔偿我?

更新时间:2022-08-10 05:10:41
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我签了一份两年的合同。现在我已经工作了将近八个月,被公司解雇了。公司应该如何补偿我?
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    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2022-08-10 05:05:01
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-08-10 05:08:07
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-08-10 05:10:41
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我在公司签了一份三年的合同,已经工作了两年零几个月,公司现在要辞退我,该怎样赔偿?
劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳
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我和公司签了合同,试用期六个月,只工作了三个月半,就被公司辞退了,可以获得补偿吗?
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
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你好,我已经做了一年零半个月,现在被公司辞退,已经签订正式合同,该如何赔偿?
被公司解雇的赔偿: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补
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我在公司干了十年,最后一年签的长期合同,现在公司要辞退我,应该怎么补偿
你好,如果属于违法解除,你可以申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同,或者要求支付违法解除劳动关系的赔偿金,即工作一年支付两个月工资
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你好,我和公司签了两年合同,工作了八个月,公司无辜地辞职了?
您好,请问具体是什么情况,双方有进行协商吗
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