新员工,合同第一次能签少年,一次让我们签3年,合法吗

更新时间:2022-08-10 07:43:04
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对于新员工,可以第一次签订合同。我们一次签三年吧。合法吗
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    劳动合同第一次签几年没有统一规定。

    1、有固定期限的劳动合同,由用人单位和劳动者自己协商确定。

    2、无固定期限劳动合同,除用人单位因劳动者过失辞退或劳动者主动辞职,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

    3、以完成一定工作为期限的劳动合同。该项工作一经完成,劳动合同即终止
    2022-08-10 07:37:17
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    劳动合同第一次签几年没有统一规定,由用人单位和劳动者自己协商确定。且还存在无固定期限劳动合同,以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同,此时劳动合同的期限就要根据实际情况确定了
    2022-08-10 07:41:26
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  • 平台法律顾问团队官方
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    劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
    2022-08-10 07:43:04
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