单位说我年满50劳动合同不到期也作废,请问如果我正常上班社保该如何交,如果一次性买断9年半得补交多少钱?

更新时间:2022-08-10 07:44:06
问题描述:
单位说我已经50多岁了,劳动合同期满无效。我的社保在15年后被终止,但公司可以雇佣我回去正常工作。如果我正常工作,我应该如何支付社保?如果我一次买断9年半,我应该支付多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助854766 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,建议积极协商解决。具体处理需要参考细节
    2022-08-10 07:41:30
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1130076 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    经济补偿金按每满一年,支付相当于一个月工资的补偿金,单位违法解除的,按照补偿金的双倍支付赔偿金。你可主张赔偿金
    2022-08-10 07:41:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1726309 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-08-10 07:44:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问我2016年单位开始帮交社保,到退休年龄不满15年,我可以一次性补交吗
参保人员到了退休年龄未交完15年社保的能补交。参保人员可以一次性补缴完毕,之后按月领取基本养老金;或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。&
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司上班,年满50岁,养老保险未交满15年能补交退休吗
法律分析:只要养老保险缴纳年限满15年,并且满足以下条件就有:现在的退休年龄是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位辞退了我,社保从2008年才开始交,我90年工作,到2007年单位一直末给我交社保请问我可以要求
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工社保没交满15年,现在不工作了,该怎么自己交?
您好,您现在是否达到法定退休年龄?劳动关系是否已经终止
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2001年辞职的,当时也没有签解除劳动合同,后来单位被买断了,现在我要补交社保我该怎么办?
单位没交社保且劳动者被辞退,如果属于无过错性辞退,劳动者能得到补偿。劳动者在单位每工作一年,就能得到一个月工资的补偿。且可以要求单位及时补缴社保,否则可以向社保
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
88年社保补交,我单位88年开始使用临时工,现在想给职工补交社保,怎么补交
 根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
参加了职工养老保险但不足15年,怎么补交,去社保说不可以补交,可以补交吗?我该怎么做。
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学生兼职超过八小时算违法劳动法则嘛?
法律分析:兼职属于非全日制用工,每天工作时间不得超过8小时。兼职不是法律概念,如果你说的兼职指的是非全日制用工,那如果只是每天8小时,但每周不超过24小时的,司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
班主任强制转班是否违法?
法律分析:班主任没有权利命令学生转班,除非是学生自愿,还得双方班主任、学校政教处(教导处)同意,才能转班,一个学生不管如何调皮,不听老师的,九年制义务教育阶段也
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学是否安排我们实习上夜班违法?
一般应当接受学校统一安排,如果有违法行为,可以向教育局或者人社局控告举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
在公司每天工作12小时,但我是劳务所派来小时工,没有签任何合同,
在公司工作了三个月,却始终没有签订劳务合同,公司这样做对吗? 公司未签订劳动合同是劳动争议,劳动争议只能先仲裁,不服仲裁结果起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
顶岗实习教师会延迟服务费吗?
你好,看什么管理费
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问大专在校生,但即将毕业还没拿毕业证书的算是应届毕业生吗?
法律分析:签了就业协议后,只要还未毕业的,还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2232 人
费用从培尝中所取,多劳多得。可以吗?
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 2875 人
在中石化工作了8年,前年听单位安排续签了劳务合同到56岁,正好工龄15年,现单位通知55岁辞退
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 2875 人
你好!赌博向朋友借了一百多万,现在无力偿还,如果有什么不测,这个债务会落到父母头上吗
2分钟前
何元金律师
近期帮助 27170 人
您好,我借了空放高利贷被爆通讯录该怎么办
3分钟前
安治国律师
近期帮助 80209 人
3月8号拿到法院的离婚判决书,现在要开生效证明,法院这边一直推托,怎么办
6分钟前
周清智律师
近期帮助 21031 人
一辆车灯红绿灯过线立刻停止行驶速度为正常驶速并让了及时停止了还是撞上了
6分钟前
吴国公律师
近期帮助 34144 人
我的银行卡和微信支付给河北刑侦大队冻结了
7分钟前
李勇律师
近期帮助 46852 人
前物业不交手续费怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询