我和公司签合同是一年,但是不到一年他们就要辞退我,我应该怎么办

更新时间:2022-08-10 08:24:03
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我和公司签了一年的合同,但不到一年他们就会解雇我。我该怎么办
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    劳动合同签订不满一年被辞退,如果是无过失辞退,劳动者可以要求单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-08-10 08:19:18
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    已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-08-10 08:21:14
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    根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
    2022-08-10 08:24:03
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我在公司已经工作了三年,又续签了三年合同,公司要辞退我,补偿我最低基本工资五个月,该怎么办
解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
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我在公司上班不到一年公司无理由辞退我
可以要求支付经济补偿金的
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我签合同一年三个月不到就被公司解雇
你好,可以到劳动局投诉
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我工作一年了,并且我现在怀孕了公司要辞退我,我该怎么维权
你好,合同未到期的,可以主张单位继续履行劳动合同。可致电详询。
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