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员工在工厂入职未满一个月忽然生病住院费用应该公司付吗
更新时间：2022-08-10 09:15:46
问题描述：
员工在工厂入职未满一个月忽然生病住院费用应该公司付吗
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生病期间被公司辞退员工应当支付双倍经济赔偿金。《
劳动合同法
》第四十二条第三项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
2022-08-10 09:07:38
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可以去申请
劳动仲裁
索取赔偿
2022-08-10 09:11:42
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿
。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2022-08-10 09:15:46
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