首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我三月十八号提出离职，是必须要四月十号号才能走吗，可以提前吗
更新时间：2022-08-10 10:20:41
问题描述：
我提议3月18日离开。我必须在4月10日离开吗？我可以提前离开吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
492857
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司要求提前离开需要出具解除
合同
通知，然后可以申请
劳动仲裁
要求经济赔偿
2022-08-10 10:20:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职必须要提前一个月吗？
劳动合同纠纷
11525
您好，我是六月底交的离职报告，批辞职到九月十号了，我九月八号和九号沒有去上班，，是周末，如今领导干部
你好，可以向单位申请或协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职必须提前一个月吗
19039
辞职申请书必须要提前30天递交吗
辞职申请书
我十二月二十九号提出明年三月底离职，但现在老板让我一月底就走，合法么
可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要提前多少天提出离职申请
员工离职申请
八月一号明确提出八月三十一号辞职，可是企业要我13号就离开，我不愿意提早走，应当怎么办呢？
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
二月底提出的辞职，四月初可以走吗？
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我中职学生实习三个月从一月开始到三月底我二月八号去离职就是要四月八号才可以离开想提前到四月一号走可以
入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三月七号提的离职，三月底可以走吗？
劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
八月三十号辞职到期，今天十五号该发工资，结果被告知要辞职的要二十五号才能发，请问这样合理吗
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十月七号离职，我六月十二号辞职的写的离职日期是七月十二号，请问七月十二号能不能走啊
用人单位收取保证金、担保金是违法的，劳动者可以即时离职，要求用人单位支付经济补偿金，如果协商不成，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天的事假扣除两天的工资合法吗？
你好，申请劳动仲裁处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
几天后我退休了，我能赔钱吗？
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16元一小时，公司扣除工资1元，合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上只有乙方信息，合同有效吗？
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同，可以申请仲裁吗？
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是保安因为电脑不是很了解倒闸未开被扣五百块合理吗
在不同情况下，处理方式有所差异：若公司规定明确且合理，罚款金额与规定相符，员工应承担责任；若公司规定模糊或罚款过高，员工可提出异议并要求合理解释；若无相关规定或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在饭店上班，经常无偿加班，然后，有一次卫生没搞干净，还要扣我工时，想离职又不批，这怎么办
对无偿加班等问题，可先尝试与单位协商解决。若无果，可向劳动监察部门投诉。如问题依然未解决，可提出劳动仲裁，要求支付加班工资及补偿。注意收集证据，保护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司被市企收购需要签劳务合同合理吗？
公司被收购后，员工劳动合同继续有效，常见的处理方式是继续履行原合同或协商变更。选择哪种方式取决于双方意愿和实际情况，如工作内容、薪资待遇等是否发生变化。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昌江律师
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 40562 人
我是技师，拿了一个50天的保底，但是合同签了一年我想直接走掉，会有什么问题
2小时前
张诗浪律师
近期帮助 358 人
你好我想请律师打离婚官司可以吗
3小时前
邓立庆律师
近期帮助 10849 人
我想找个律师帮我开庭
今天 00:18
李晓航律师
近期帮助 168242 人
起诉拖欠抚养费，但不知道现住址，也不知道电话。只有户所在地址，和身份证号码，请问发院会受理吗？
昨天23:47
张前康律师
近期帮助 106 人
你好，咨询一下保险公司说有部分伤情不是事故拒绝赔付医疗费这种怎么办
昨天23:41
周汉超律师
近期帮助 192 人
你好，我被用人单位，辞退了，有赔偿金吗，理由是不符合用人单位
昨天23:36
周汉超律师
近期帮助 192 人
试用期怀孕，公司在试用期最后2天告知考核不合格，给予辞退员工？合法吗
昨天23:35
邓立庆律师
近期帮助 10849 人
了解一下工伤赔偿问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
