前三个月未签劳动合同，第四个月签可以要求双倍工资吗

更新时间：2022-08-10 11:41:21

问题描述：

如果你在前三个月没有签订劳动合同，你能在第四个月要求双薪吗

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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿

2022-08-10 11:38:04

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

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