劳动法明确规定，乙方不能胜任工作，经培训或调整后仍不能胜任工作的，甲方可以提前30天书面通知乙方或支付一个月的额外工资，解除劳动合同。为什么公司一个电话就解雇了我！我在试用期内被解雇了一个月，这需要提
更新时间：2022-08-10 12:42:16
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劳动法明确规定，乙方不能胜任工作，经培训或调整后仍不能胜任工作的，甲方可以提前30天书面通知乙方或支付一个月的额外工资，解除劳动
合同。为什么公司一个电话就解雇了我！我在试用期内被解雇了一个月，这需要提前一个月吗
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