我在公司工作了13年,10年没有劳动合同,社会保障。在过去的三年里,签订合同也没有社会保障。现在合同还有半年到期。公司不需要我。我可以要求赔偿吗?

更新时间:2022-08-10 13:42:17
问题描述:
我在公司工作了13年,10年没有劳动合同社会保障。在过去的三年里,签订合同也没有社会保障。现在合同还有半年到期。公司不需要我。我可以要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助479539 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-08-10 13:37:37
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助649445 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-08-10 13:41:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1728288 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
    2022-08-10 13:42:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司一直没有给签劳动合同,上班4年了,前两年都没有给上社保,可以要求赔偿吗?
您好,如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以 委托律师介入处理。详细情况建议您电询,没交社保可以一并仲裁要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作两年,没有签订劳动合同,也没有保险,现在想离职,该怎样向公司要求赔偿呢?
你好,没有签订劳动合同,在有效期内,有一定期限的双倍工资赔偿
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我还有一个月合同到期,现在公司不想跟我签订劳动合同,应该怎么赔偿?我已经签了两次合同,工作6年
你好,建议你固定好公司不同意续签的证据,要求公司支付你12个月工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作了将近三年,我们公司每年重新签订劳动合同,期限为一年。也没有社会保险。我16年7月签订劳动合同
企业不交社保处罚的规定: 《中华人民共和国社会保险法》: 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我想咨询一下,我在以前的公司工作了8年,但是合同到期了。我没有继续签约。我没有领取失业金。我在
劳动合同终止了,可以申请领取失业保险金,   《失业保险金申领发放办法》   第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我从15年开始进公司,到现在公司还没有和我签订劳动合同,工资是现金,不付钱,现在我需要一年的劳
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作了将近3年,公司没有和我签订劳动合同,也没有和我签订劳动合同,也没有给我保险,我自愿退休,
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作有半年了,公司没给我买社保,也没有签劳动合同,我可以要求赔偿吗?
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系不成立的几种情形
如果一方主体不是合格的劳动者,双方不成立劳动关系,具体情形有: 1、劳动者是全日制的在校学生; 2、劳动者是退休人员。用人单位聘用上述两种人时,都只能按民事聘用
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被警告处分是否可以按时转正
你具体是做什么工作的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位吃空酬的法律依据
按照单位制度处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习需要多长时间?
具体什么案情,可以详细说明
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还有义务加班半小时请问劳动局不管
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8443 人
遇上网贷诈骗给骗了6万分别转帐到4个不同账户请问能告这4个帐户的户主吗
7分钟前
刘江律师
近期帮助 2664 人
给女朋友花的钱可以要回来吗?
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
我在拼多多上买的文玩买了几干元,要做鉴定吗,我们这里没有做鉴定的,时间长了还能退吗
30分钟前
刘向红律师
近期帮助 25 人
和朋友在朋友的饭店喝酒,当时就脑出血,救护车送医院,如今已三年了还可以追责吗???
30分钟前
杨国顺律师
近期帮助 412 人
被软件下款1800要求还款3500合理吗
31分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
我喜欢一个人知道街道和名字怎么找到她
33分钟前
刘向红律师
近期帮助 25 人
14岁和前男友上床视频被流出
33分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
欠朋友钱,暂时还不上了,对方言语辱骂我该怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询