但辞职的时候领导并没有说未做满一年转正后公司买的前3个月的保险所有费用要我自己承担,而且我也并不知道这个事情,这种情况我该怎么办

更新时间:2022-12-02 14:47:48
问题描述:
您好,我辞职是因为我怀孕了,但是我辞职的时候,领导没有说我应该承担我成为常客不到一年后公司购买的前三个月保险的所有费用。然后我找到一个人,告诉我这个问题。我一个人拿了3000多元。而且我也不知道。我上班辞职时,公司没有这么说。我在这家公司工作了将近九个月,试用期是三个月,合同上没有说我必须在一年前支付前三个月的保险费。在这种情况下我该怎么办
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    劳动者入职半年怀孕被公司要求辞职的,可以拒绝;如果公司违法与劳动者解约的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者要求公司按经济补偿标准的二倍来支付给本人赔偿金。
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当时招聘的时候他说要干满三个月,我今天去签离职单的时候,他跟我说必须干满三个月,不知道该怎么办
劳动者辞职时没干满一个月的,用人单位仍然需要为其发放工资,工资按照劳动者实际工作的天数和双方约定的工资标准来发放,且单位应当在双方解除劳动合同时一次性发放完毕。
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我在公司上了半年班,现在想离职了,前三个月试用期不给上保险,我可以让他给我补前3个月保险么
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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我现在的公司我已经干满三个月了,但是公司并没有跟我签转正后的合同,此时我提出离职
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
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我从公司辞职已经三个月了。现在a说给我两个月的保险,需要自己承担。
保险分两个部分,个人缴纳部分和单位缴纳部分,你只需承担个人缴纳部分
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我是保安因为我还是在3个月的试用期内,我要辞职我已经做了一个多月了,我跟我们的队长说了辞职的事可是他
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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单位先说满三个月以后可以转正买社保,我该怎么办?我想辞职不做了
您好,用人单位是应当为您购买社保的,单位拒绝购买社保的,您有权向仲裁委申请仲裁请求单位补缴社保,用人单位上述的做法是违法的。 
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我15岁,有父母同意可以在台球厅上班吗?
法律分析:法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算
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什么时候大运会停止工作,是否有确定的时间
你好,这个一般来说按照天数及时计算的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
只是上班了两天,公司要求提供银行卡号和身份证号码,可以提供吗?
在处理个人敏感信息时,常见的处理方式包括拒绝提供、要求明确用途和限制使用范围。应根据公司的信誉、信息用途的合理性以及自己的风险承受能力来选择合适的处理方式。
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工资卡被冻结了,就让财务人员把一个月工资转到母亲卡里,这样的行为财务人员会受到处分吗
工资卡冻结后,合法转移工资是关键。具体操作:1)向法院申请解冻工资卡或申请生活费,确保资金使用的合法性;2)与财务人员沟通,明确转移工资的目的和合法性,确保操作
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专升本成功但签了劳动合同会影响应届毕业生吗?
针对不同情况,专升本成功后签劳动合同的具体操作如下: 1. 若专升本后仍需继续学习,且劳动合同不影响学业,可与用人单位协商调整工作时间或工作内容,确保学业不受
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