经济补偿金按12个月的平均月工资来计算，是否把病假期间计入在12个月内，还是按正常上班时候的工资来计算。
更新时间：2022-08-10 14:07:34
问题描述：
由于我生病，公司想终止与我的劳动
合同。经济补偿按12个月的月平均工资计算。由于怀孕和生病，我已经一年多没工作了。对不起。经济补偿（前12个月的平均月薪）是否包括12个月内的病假，还是根据正常工作时间的工资计算。2.产假津贴是否包含在工资总额中。
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