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请问哈我上班三个月了,我们试用期是两个月,签了合同的,现在他们要辞退我,我可以要求赔偿吗?
更新时间:2022-08-10 17:38:52
问题描述:
你好,我想问哈,我已经工作三个月了。我们的试用期是两个月。我们签了
合同
,但我还没有把合同寄回总部。现在他们想解雇我。我能要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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工作两个月的,需要单位支付半个月的工资作为经济补偿。《
劳动合同法
》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。等等
2022-08-10 17:33:03
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-08-10 17:36:41
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劳动争议
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2022-08-10 17:38:52
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