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请问哈我上班三个月了，我们试用期是两个月，签了合同的，现在他们要辞退我，我可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-08-10 17:38:52
问题描述：
你好，我想问哈，我已经工作三个月了。我们的试用期是两个月。我们签了
合同
，但我还没有把合同寄回总部。现在他们想解雇我。我能要求赔偿吗？
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工作两个月的，需要单位支付半个月的工资作为经济补偿。《
劳动合同法
》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。等等
2022-08-10 17:33:03
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-08-10 17:36:41
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您好，您可以到
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无故辞退
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试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
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