首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
单位加班工资计算方式:江门市最低保障1350元?22天=61元,这种算法合理吗?
更新时间:2022-08-10 18:38:42
问题描述:
单位加班工资计算方法:江门最低保障1350元?22天=61元。这个算法合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
922232
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动
合同
中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定
2022-08-10 18:33:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
282644
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
企业加班工资计算方法:《
工资支付暂行规定
》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
2022-08-10 18:36:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1699356
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-08-10 18:38:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
按基本工资计算加班费这样合理吗
劳动工伤
2335
你好!我想问一下三薪的问题,例如,基本工资是1000元,计算工资时应该是1000/21.75=45.
你好,按照合同约定处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班工资计算基数
劳动合同纠纷
550
加班工资如何计算?
劳动合同纠纷
225
公司加班津贴计算方式:江门市最低保障1350元22天=61元,这种算法合理吗?
根据你的具体情况确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最低基本工资包括绩效工资吗?
薪级绩效工资
企业加班费测算方法:中山市最少确保1350元?22天=61元,这类优化算法有效吗?
根据你的具体情况确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我星期六日加班加点,每日薪水是900÷22X2=81.8元,合理合法吗?我该怎么做?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂按照31天计满勤合法吗,底薪3600,按照360031×11=1277.41来计算工资合法吗
您好工厂的这种做法是不合法的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于加班工资的计算。对方给我的周六加班工资为272元。请问这样计算合理吗?
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1400
公司规定月休四天,底薪2000,于25号离职,工资计算为2000÷31x21,请问这种计算方法合法吗
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1035
请问一下6月份5个周末,正常班只有19天,公司工资算法基本工资=月薪÷21.75×19合理吗
合理,但是不能低于重庆市最低工资标准1800元。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
转正当天离职是转正后还是试用期?
试用期过后,如果考核合格,就转正。在试用期内你只要提前三天通知公司即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
640
去哪里打工,收我未成年
你好,建议说明情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
是否可以在学校安排实习后选择独立实习?
您好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
特殊工种年限如何认定的
特殊工种年限认定需累计计算。具体操作为:1. 保留完整的工作记录;2. 取得特种作业资格;3. 咨询专业机构进行年限认定。不同情况需灵活处理,确保权益不受损。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试时口头约定好的薪资,请问要怎么理解第一项这个条款,我还能要回自己应得的这部分钱吗
根据您的描述,“本月入职职员及本月离职职员,不参与当月绩效考核”,这一条款可能意味着,如果您在一个月内入职或离职,您将不参与该月的绩效考核。 这通常是因为绩效考
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资体系,公司这边进行底薪4000+五险一金+差旅费补贴。这种情况有违反劳动法吗?
违法,你可以申请仲裁的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去机场招聘要付三万元培训费说要考个证才可以
判断招聘方以其他名义收取费用的合法性,需结合具体情况分析。一般来说,除法定可收费的情况外,用人单位不得向劳动者收取任何费用。如遇到招聘方以其他名义收费,应谨慎对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
吕梁律师
同城律师:
方山县律师
汾阳市律师
交城县律师
交口县律师
临县律师
柳林县律师
石楼县律师
文水县律师
孝义市律师
兴县律师
中阳县律师
岚县律师
离石区律师
热门推荐:
加班工资计算方法及标准
加班工资如何计算
加班工资计算基数怎么算
加班工资计算基数
社保工资计算方法是什么
工资计算方法有几种
工资税计算
元旦后入职工资如何计算
工资是按22天还是30天算
期间计算单位
律师解答动态
31秒前
张志伟律师
近期帮助 199 人
我被私立学校停课半个多月了,写过很多信和心声了,但是一直不给我答复,我该怎么办?
4分钟前
窦娟律师
近期帮助 139525 人
我与网约车发生轻微擦挂,无人员受伤,对方要求我赔偿误工费,合理吗
4分钟前
重庆合益律所律师
近期帮助 7680 人
女生打胎男的不给钱违法吗
8分钟前
王硕律师
近期帮助 6598 人
怎样确定劳动关系
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11010 人
面试时口头约定好的薪资,请问要怎么理解第一项这个条款,我还能要回自己应得的这部分钱吗
10分钟前
阮建国律师
近期帮助 8288 人
你好我想问下,两拖车上面拉的商品车被另一方撞坏了,货运险赔付吗
10分钟前
张仁山律师
近期帮助 27241 人
拼多多购买小孩衣服,尺码偏小大,退货退款有运费怎么办
11分钟前
黄凯律师
近期帮助 1573 人
新工地停工了,公司不给钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询