首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在一家私营企业工作了5年以上的合同，现在想辞职，按照劳动法的规定，该企业应该给予哪些补偿？
更新时间：2022-08-10 19:20:49
问题描述：
在一家私营企业工作了5年以上的
合同
，现在想辞职，按照劳动法的规定，该企业应该给予哪些补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1546760
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-10 19:16:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1874413
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《新劳动法》规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-10 19:17:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1489317
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-08-10 19:20:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司解散了，按照劳动法应该怎样赔偿员工
劳动合同纠纷
320
你好，我在公司工作了18年，公司解散了。根据新的劳动法应该怎样补偿，谢谢！
公司是以什么理由辞退呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法关于员工辞职的补偿有哪些规定
劳动工伤
175
合同变更有哪些规定
民法典
337
工作十年，单位不再签合同，按劳动法应给予哪些补偿？
你好 你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定公司倒闭该如何赔偿员工
企业法律顾问
95
我在一家企业工作了12年，现在企业必须裁员！根据劳动法，企业应该如何补偿我？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这家公司工作了将近12年，突然被解雇，根据劳动法，应该给予什么样的补偿呢？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一食家工作将近十年，因现在该食家的企业合同到期，需解雇我，那我该受到哪些应有的补偿？
你好，可以要求补偿10个月工资
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问入职6年，请问按劳动法该申请怎样的补偿？
你好，无故辞退可以申请1年1月赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位工作了4年以上，现在单位要解雇我，我想我应该能得到哪些补偿？
您好，可以拿到经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退，按劳动法，我应该得多少钱赔偿
是否签订了劳动合同，你的工资是现金发放还是有银行转账记录
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休后找工作已经三年了。有补偿吗？
你好，你们之前有没有签订书面的劳动合同吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
部门领导不允许离职，能向劳动局投诉吗？企业员工上班期间发高烧不退休，他们能去劳动局投诉吗？
你好，和单位沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期要写辞职信吗
合同到期可辞职，操作如下：1. 提前写辞职信，表达离职意愿，遵守提前通知期限；2. 与单位协商，明确离职日期和交接工作，确保平稳过渡。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工自愿辞职有经济补偿金吗
自愿辞职一般无补偿金。但如单位违法，可要求补偿。具体操作：1. 收集单位违法证据；2. 与单位协商解决；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 投诉无果，提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有和原雇主签订培训协议，离开后需要补偿培训费吗？
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家服装厂上班上两个月左右
如果服装厂违法辞退你，你有权要求经济补偿。首先，收集并保存好与辞退有关的证据，如辞退通知、工作记录等。然后，向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。劳动监察部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
补签劳动合同日期和签名谁写才具有法律效力？
补签劳动合同时，日期签名均重要。日期可填应签约日，签名要真实。若用人单位代签或伪造签名，可能承担法律责任。劳动者应核对合同内容无误后再签署，以保障自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我叔叔在深圳一公司工作5年，现在马上满60岁，要求他离职退休不给予任何补偿?
法律分析：到了退休年龄被公司辞退没有补偿。如果劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昆明律师
同城律师：
安宁市律师
呈贡区律师
富民县律师
晋宁区律师
禄劝县律师
石林县律师
寻甸律师
宜良县律师
嵩明县律师
五华区律师
盘龙区律师
官渡区律师
西山区律师
东川区律师
热门推荐：
劳动法规定出勤工资怎么算
劳动法规定待岗相关规定是什么
劳动法规定的n+1怎么理解
劳动法规定不能连续上多少天班
劳动法规定最晚什么时候发工资
劳动法规定单休怎么算工资
劳动法年假规定怎么休
劳动法规定辞退员工该怎么赔偿
劳动法规定的工作时间
商务合同具体内容
律师解答动态
刚刚
马菊镁律师
近期帮助 1835 人
怎么证明不是逃逸行为
12分钟前
王金璐律师
近期帮助 394 人
我工伤九级伤残一次性伤残给了一次性就业和医疗一直没给我包括我去年七月份提成也没给我应该怎么做现在
22分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
有人用我的照片制造表情包造谣我
22分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
请问两名17周岁的高中生想独自旅游，入住宾馆是可行的吗
23分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
你好，我想咨询一下，跟对方认识期间被他睡了，之后对方态度冷漠，可以报警吗
24分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
三个月机构以涨价为由叫我预付了下一年的课时，第二年不想上了，机构说卡已开三个月
42分钟前
刘同发律师
近期帮助 165776 人
我在使用美图秀秀的时候支付了一次0.9元七天试用包年，我想取消自动续费当时没找到途径，后来就忘记了直
1小时前
广东桦仁律师
近期帮助 927 人
我的房子被别人占用并装修了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
