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你好？我想问一下，当我采访这个单位时，因为害怕歧视，我告诉人员我已经结婚生子了，但实际上没有孩子。现在工作了半年，发现怀孕了，公司能诚实地解雇我吗？我还能正常休产假吗？
更新时间：2022-08-10 22:51:10
问题描述：
你好？我想问一下，当我采访这个单位时，因为害怕歧视，我告诉人员我已经
结婚
生子了，但实际上没有孩子。现在工作了半年，发现怀孕了，公司能诚实地解雇我吗？我还能正常休产假吗？
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《
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》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的
2022-08-10 22:48:13
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女职工怀孕了，用人单位是不能辞退员工的。但是，如果是怀孕的女职工主动提出解除劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同
2022-08-10 22:51:10
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