短时间内多次修改签订劳务合同，改变试用期是否有效

更新时间：2022-08-10 22:58:53

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只签订试用期合同是无效的。法律规定，建立劳动关系应当签订劳动合同，试用期包含在劳动合同内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。《劳动合同法》第十九条规定：试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

2022-08-10 22:53:03

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单位与劳动者只签订试用期合同是无效的，目前，我国的法律不允许只和劳动者签订试用期合同

2022-08-10 22:56:54

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用人单位与员工签订的是试用期合同，试用期不成立，试用期即为劳动合同期限，在次期间的劳动报酬，就应为正常工资，如用人单位支付劳动低于正常标准，应当补足差额

2022-08-10 22:58:53

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