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实习期刚开始，公司就让我签好劳动合同上的名字并按手印，其他都没填写。这是违反劳动法的吗
更新时间：2022-08-11 00:06:39
问题描述：
在实习期开始时，公司要求我在劳动
合同
上签名并按指纹。我没有填写任何其他内容。这违反了劳动法吗
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依据《
劳动合同法
》的规定，劳动者和用人单位建立
劳动关系
，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-08-11 00:04:03
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-08-11 00:06:39
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