工厂领导要我换岗。到新的岗位的工资比原来少了近两成。请问我可以不去吗?

更新时间:2022-08-11 02:22:48
问题描述:
我在厂里画画已经七年了,厂长让我换了工作。新职位的工资比原来低了近20%。我可以不去吗?我身体很好。
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    可以申请劳动仲裁,具体可致电面谈
    2022-08-11 02:17:36
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-08-11 02:21:48
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    "劳动合同解除的方式有:
    1、用人单位和劳动者约定解除;
    2、劳动者单方解除劳动合同
    3、用人单位单方解除劳动合同;
    4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    (二)未及时足额支付劳动报酬的:
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
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我是一家公司的员工。在同一个岗位工作了17年多。这一次,我的上级经理没有理由把我降职到一个工资低、工
公司无故降职问题,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁
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公司要给我调换岗位我不同意去 因为新的岗位有一到二个月没有绩效奖金 但实际上这个岗位我以前做过我
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我在公司岗位是不上夜班,现在调动岗位要上夜班,可不可以不去?
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
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公司给我调换岗位,我不去行吗?
您好,请问公司搬迁的距离远吗,劳动合同上对工作地点有没有写明
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岗位要求换岗,但是我喜欢的哪个岗位不要我,我可以选择不去吗,或者说不去可能会被辞退
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你好!问一下公司载员怎么补贴
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劳务与劳动关系不同,前者更灵活。区别主要在主体确定性、合同形式等。处理时,若是固定用工,签劳动合同;若是临时用工,可考虑劳务合同。需结合实际情况选择。
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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什么情形可以申请劳动仲裁
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办卡后,养生馆老板如何抱怨跑路
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