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公司领导开除员工就是一句话，明天不用来上班了，没有任何程序，那员工怎么办？
更新时间：2022-08-11 02:42:09
问题描述：
公司领导一句话就解雇了员工。明天不是用来工作的。没有程序。员工应该怎么做？
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公司解雇员工的程序：第1步，通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定，申诉无效。多数情况下，员工听到此通知并不感到突然，因为公司已提醒其注意绩效或行为问题
2022-08-11 02:38:24
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公司辞退员工的程序：
1.认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度。
2.规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。
3.必须有
证据
证明劳动者严重违反规章制度。
4、履行通知工会和本人的程序。
5.用人单位还应向劳动者出具《
劳动合同法
》第
50、89条规定的解除劳动
合同
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2022-08-11 02:39:50
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解雇员工的程序：
（1）通知员工被解雇。
（2）解释被解雇原因。
（3）宣布解雇决定的生效时期，解释解雇程序的具体细节
2022-08-11 02:42:09
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