辞职到期后,工厂说要等几天才能离开,否则就是旷工

更新时间:2022-08-11 11:34:41
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    签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
    2022-08-11 11:26:54
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    按单位管理制度处理,协商不下则申请劳动仲裁解决争议
    2022-08-11 11:32:19
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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因为某种原因旷工,然后公司那边说旷工要扣钱,然后我不想做,他说要等三天后才能离职
旷工三天所扣工资等于日工资数乘以天数;无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿;旷工天数符合公司规定解除劳动合同要求的,公司有权解除劳动合同。<br/&
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公司上个月说辞职提前一星期就行,现在我要辞职却说要提前一个月,我咋办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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拖了几天,还有辞职,跟我说辞职要30天后才能走,辞职走不掉,就要让我旷工或者自离
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试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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