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上个月跟员工在劳动仲裁那解除了劳动合同,但员工离职后做一些对公司不利的事,我们该怎么做?
更新时间:2022-08-11 13:31:50
问题描述:
您好,上个月在
劳动仲裁
中与该员工解除了劳动
合同
,但该员工离职后做了一些对公司不利的事情。我们该怎么办?
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依据《
劳动合同法
》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-11 13:27:34
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1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;
2、单位终止或者解除事实
劳动关系
需要依法支付经济补偿金;
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;等等
2022-08-11 13:31:50
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