合同于7月底到期，5月底通知我不续签，并签署了解除劳动合同的协议。最后一个工作日是6月30日，但6月22日，我发现我怀孕了36天。我能要求继续劳动合同或其他补偿吗？公司表示，如果维持原协议方案，可以提
更新时间：2022-08-11 13:43:06
问题描述：
合同于7月底到期，5月底通知我不续签，并签署了解除劳动合同的协议。最后一个工作日是6月30日，但6月22日，我发现我怀孕了36天。我能要求继续劳动合同或其他补偿吗？公司表示，如果维持原协议方案，可以提出
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