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劳动合同纠纷
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现在公司不让签合同,让签离职合同
更新时间:2022-08-11 14:23:03
问题描述:
该公司签署的
合同
已到期。现在公司不允许你签合同,让你签辞职合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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和公司签了合同是可以辞职的,劳动者可以通过以下方式辞职:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;
2、劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同;
3、如果用人单位有《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形,劳动者可以立即解除劳动合同
2022-08-11 14:19:09
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合同到期不签等于辞职吗劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿
2022-08-11 14:20:26
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平台法律顾问团队
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已帮助
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平均5分钟内
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签了合同是可以辞职的。劳动者与公司确立
劳动关系
之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。签署劳动合同后,劳动者也可以依法请求解除劳动合同,办理离职手续
2022-08-11 14:23:03
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签了合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
48475
公司签了实习合同不让离职
您好,建议和单位协商解决。
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入职签订劳动合同还可以辞职吗
劳动合同
离职后再入职的员工签劳动合同怎么签订
辞职
3838
公司不让员工离职,签订空白合同,
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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签了劳动合同可以辞职吗
劳动关系的解除
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未签合同,公司让离职
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式
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代表公司签的合同现在离职了
可以提前一个月通知离职
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公司入职没有让签劳动合同!现在正常离职 公司要求我签劳动合同 可以不签吗
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协商不成可以通过法律途径解决
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你好,没有签合同,被老板辞退而且还要签离职合同
你好,这个情况可以申请仲裁
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然后离职不让走,还签了新的合同
您好,这个签合同如果是您自己自愿的话那么还是需要继续履行的。如需要法律帮助,可以直接联系我或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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法律分析:要求单位加盖公章或者合同专用章,最好要求单位法定代表人签字,如果是其他人代表单位签署,可以根据其职权判断是否有权处理合同涉及的事务,如果无权,可以要求
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卫生工人打扫卫生累了休息一会儿被公司拍照罚款20元合法吗?
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法律分析:原则上取决于自由协商,但签订两次以上,第三次如果双方还是同意续签,就需要签订无固定期限合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立
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