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我请假3天老板算我旷工，给我扣了1500多

更新时间：2022-08-11 15:44:30
问题描述：
我请了三天假，老板扣了我1500多英镑的缺勤费
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我隔天说离职，她按我旷工一天扣三天工资算
在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
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我因为个人原因没来得及请假结果算旷工2天扣我6天工资，直接扣完了
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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旷工扣三天工资合法吗？然后有一天我请假了，他也算我旷工。
公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还得看你们约定。
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我旷工3天，老板就扣了1500
公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还得看你们约定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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