我可以向公司提出离职并获得赔偿吗?是先办离职手续还是先向公司提赔偿呢?

更新时间:2022-08-11 18:06:19
问题描述:
你好我是公司绘画部的画家。现在该公司已采用机器人代替手工喷漆,并担任手工喷漆的职务。我不接受公司的转职。我能向公司索赔吗?公司现在安排我休息,每月只支付基本工资。我能要求公司离职并获得赔偿吗?你是先办理辞职手续还是先向公司赔偿?感谢
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    员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-11 18:02:32
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    公司无法拒绝员工按照法定方式和期限提出的离职,如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失
    2022-08-11 18:03:40
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-08-11 18:06:19
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先补偿还是先办离职手续
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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现在从公司辞职,现在离职手续不给办理,公司提出让我赔偿,这种情况法律上是怎么规定的?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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未在30天前提出辞职 但是是在公司同意后离职的 要给公司赔偿吗赔偿多少?
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