首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好我在餐厅工作我说辞职到20号但老板不批准坚持让我做30号如果不做30号不给工资我提前告诉老板可以做30号尽量帮他做30号只能到20号现在他说不做30号不给钱怎么办
更新时间：2022-08-11 20:02:30
问题描述：
你好 我在餐厅工作 我说辞职到20号 但老板不批准 坚持让我做30号 如果不做30号不给工资 我提前告诉老板可以做30号尽量帮他做30号只能到20号 现在他说不做30号不给钱怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1249012
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向
劳动监察
部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请
劳动仲裁
;若对
仲裁
不满的话还可以向法院提起诉讼。
劳动争议
案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2022-08-11 20:01:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
330
厂里辞工到30号，厂里不给30号走。要我做到2月3号，拖了几次了
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
4号离职4号还上班么
4076
辞职报告不批，30天之后可以走吗
辞职报告资讯
我不想在餐厅15号发工资前一个月做。我走了，然后15号他们就不给他了。
你好，是否能够提供劳动证明？例如打卡记录等。可以先协商，协商不成搜集证据，可以向劳动侦查部门举报，乐
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出辞职30天后可不再上班
辞职资讯
我上个月30号做美团配送，做了这个月16号辞职，他叫我做到月底
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我找了一个工作从30号干到了下月7号不想干了，工资不给我
去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1月30号和31号是试用期然后1号到8号有工作后面有事情就不做了老板不给工钱
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做了这个月16号我16号辞职，公司说叫我做到月底，要是我不做月底他不给我发工资，这个可以起诉他吗？
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。但需保留好证据，如未发工资证明、工资卡、劳动合同等。 也可以直接辞职，《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1440
15号不给发工资，他现在不给我发工资说要15号而且他说他店里就是规定了15号发工资的我应该怎么办
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1060
如果我们原本说做到15号结果他又要玩做到30号如果不做到30号那15天的工资就不给了
你好，可以向劳动局投诉的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
受法律保护的实习生？
受法律保护，只要内容不违法，应当按协议执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
您跑：公司下班检查员工后备箱，合法吗？公司下班检查员工后备箱，合法吗？
不合法。员工应保护个人隐私权，拒绝公司非法检查。如公司强制检查，可收集证据，向劳动监察部门投诉或提起法律诉讼，要求公司停止侵权行为并赔偿损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
660
如何处理实习生旷工一天啊
按照公司制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
工会构成的基本要素包括哪些
工会要素包括代表、维护、参与、监督、协商权。具体操作：1. 代表权，选举工会代表参与决策；2. 维护权，组织活动维护职工合法权益；3. 参与权，参与制定规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
在医院实习的规定是要求实习8个月，但是医院没有放手
您好，按照学校的规定办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中专学校到快毕业要实习专业是土建未成年能不能上工地上实习
对于未成年人在工地上实习，首先需确保实习活动符合法律法规要求，避免违法用工。其次，学校和企业应提供必要的培训和指导，确保未成年人能够安全、有效地完成实习任务。同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的
在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的，但是不能损害公共利益，不能损害任职单位的利益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，方便吗我想咨询一下入离职扣款的问题
如认为入离职扣款不合理，可与雇主沟通，要求其提供合法依据。无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑证据充分性和维权成本。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
石嘴山律师
同城律师：
惠农区律师
平罗县律师
大武口区律师
热门推荐：
急辞工资扣30%是怎么算
疫情期间辞职工资怎么算
我辞职提前15天能走吗
律师解答动态
17秒前
赵国峰律师
近期帮助 1173 人
您好，我租房押金1100，房东不给退
25秒前
李晓航律师
近期帮助 168276 人
批发一份服装107件，拿回来不是很满意，跟商家沟通返回去，不可以退款，我只想退款
25秒前
黄建云律师
近期帮助 5617 人
非婚生子女，去死前留有手写书稿交待非婚生子女的身份以及留有相关视频等，如何争取遗产继承
1分钟前
解焕宇律师
近期帮助 4937 人
那交通事故伤人，被起诉，怎么咨询你，做代理律师
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15195 人
我今年十月份退休，硚口区环卫公司说我的年休假4天，你说说公平
2分钟前
白爱敏律师
近期帮助 33039 人
谈恋爱期间手写了一份1万1的欠条现在分手了让我还钱不然就告我
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15195 人
市场监督管理局收了我的电子称，但实际销售过程中我没有克扣顾克斤两，请问会怎么处罚？
3分钟前
戴旭律师
近期帮助 930 人
教育机构不退款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
