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我干是服务员，一天要干11或者12个小时，请问符合劳动法吗？暑假工，连锁饭店，包吃住

更新时间：2022-08-11 20:51:51
问题描述：
我做服务员。我每天工作11或12个小时，但我每天只给60元。它符合劳动法吗？暑期工、连锁酒店、食宿
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你好，是的，一般可以投诉解决
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公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，我是个暑假工，一天干14个小时，合法吗？
一天上班14个小时，是不合法的。根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动
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我是在一家港式茶餐厅工作，属于寒假工，我是说好干一个月的，但是有点累，
打工拿不工资，劳动者可以采取以下措施： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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我是服务员，一天工作11小时或12小时，一天只给60元。符合劳动法吗？热打工，连锁酒店，吃饭。
协商不成，可以提起仲裁解决
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建议向当地劳动局反映投诉
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可以要求老板支付加班费。
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