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我辞职店长不同意，现在自己走了，他们说不给我工资
更新时间：2022-08-12 02:48:18
问题描述：
我辞职了。商店经理不同意。现在我走了。他们说不给我钱
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-12 02:46:07
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如对此存在争议的，您向
劳动监察
大队投诉举报或申请劳动
仲裁
，主张您的权益
2022-08-12 02:48:18
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辞职老板不给我工资
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我现在想辞职，然后老板他们不让说我现在走了就不给我工资。
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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员工不辞职直接走有工资吗
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我辞职老板不给走，不给工资
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公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
他不同意，我就说那我离职不干了，然后现在就是工资不给我
如果负责人同意让员工辞职但不发工资，可以通过下列办法讨要：与用人单位协商；向当地的劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院
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也就是说我不想工作，然后我跟老板说他同意辞职，但是他不给我工资。
建议申请劳动仲裁
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我提前一个月跟店长说辞职，但她不同意，我要是走了会有工资吗，我们没签合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好，我想辞职，但是老板不愿意我走，我怕走了不给工资
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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我在婵之云上班，想辞职，和店长说了，他不答应，说如果走就算自离，不给工资
领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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老板要我走不给工资，你离职的话不同意，然后他也不同意让我走，还是说是老板扣的，店长不给工资，这个工资
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任
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工厂离职，离开工厂有权冻结银行卡吗？
你好，按照合同约定即可
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