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我是一家私营企业的前台文员。现在公司因为管理不善不得不辞退我。我想问一下如何计算辞退补偿。我能得到几个月的辞退补偿吗？
更新时间：2022-08-12 03:27:54
问题描述：
我是一家私营企业的前台文员。现在公司因为管理不善不得不辞退我。我想问一下如何计算辞退补偿。我能得到几个月的辞退补偿吗？
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公司辞退员工的补偿如下：用人单位违反本法规定，解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍，向劳动者支付赔偿金
2022-08-12 03:24:30
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-08-12 03:25:48
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-08-12 03:27:54
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