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我在一家公司上班试用期三个月但三个月后公司要求延长试用期之后过了二十天公司想把我辞退请问公司需要对我进行一些赔偿吗?
更新时间:2022-08-12 07:41:10
问题描述:
我在一家公司工作,试用期为三个月,但三个月后,公司要求延长试用期。20天后,公司想解雇我。公司需要赔偿我吗?
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动
合同
法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-08-12 07:38:13
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-08-12 07:41:10
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