给部分不愿辞职的员工放长假，支付最低工资，属于违法吗？

更新时间：2022-12-02 08:40:14

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您好，如果单位效益不好，给一些不愿意辞职的员工放长假并支付最低工资是否违法？

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如果劳动者由于单位的原因长期被放假的，可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年需要支付一个月的工资补偿。

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